Как международная компания, мы гордимся нашей корпоративной культурой.
Мы поощряем самостоятельность и ответственность, предпринимательское мышление и командный дух, а также предлагаем каждому сотруднику платформу, которая активно способствует развитию компании.
Мы помогаем нашим сотрудникам реализовывать свои профессиональные цели и пожелания. Мы предлагаем им личные и профессиональные возможности непрерывного образования в форме внутренних и внешних тренингов, которые мы адаптируем к их индивидуальным навыкам и корпоративным потребностям.
Для нас очень важно развивать руководителей из наших сотрудников, чтобы затем мы могли поддерживать их в новых ролях.
Ваша работа вознаграждается. Вознаграждения включают в себя: уровень оплаты, соответствующий рынку, ежегодный пересмотр заработной платы и личный бонус, индивидуально рассчитанный в соответствии с согласованными целями.
Наши сотрудники должны оставаться здоровыми и чувствовать себя хорошо. В связи с этим мы предлагаем дополнительные льготы - «дни здоровья».
Наш рабочий график может быть гибким, поэтому профессиональные и частные потребности могут быть сбалансированы.
В течение многих лет мы гордимся нашим позитивным корпоративным развитием. Именно по этой причине мы отмечаем различные мероприятия компании несколько раз в год с нашими сотрудниками
